[જૂથ] જૂથ ડિજિટલ ટેલેન્ટ ડેવલપમેન્ટ ઇકોસિસ્ટમ બનાવવા માટે Business નલાઇન બિઝનેસ સ્કૂલ લોન્ચ કરે છે
May 09, 2025
8 મે, 2025
ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન વિશ્વભરમાં ઉદ્યોગોને ફરીથી આકાર આપે છે, પ્રતિભા વિકાસ ટકાઉ કોર્પોરેટ વૃદ્ધિનો પાયાનો ભાગ બની ગયો છે.હેબેઇ સિનોસ્ટાર જૂથતેના ઉદ્ઘાટન સાથે આજે એક નોંધપાત્ર સીમાચિહ્નરૂપ ચિહ્નિત થયેલ છેBusiness નલાઇન વ્યાપાર શાળા, - એજ ડિજિટલ લર્નિંગ દ્વારા કર્મચારીઓને સશક્ત બનાવવાની વ્યૂહાત્મક પહેલ. રિબન - કટીંગ સમારોહ, જનરલ મેનેજર દ્વારા હાજરી આપીઆયા ફાસ્ટનર્સ, જૂથની પેટાકંપની વિશેષતા તરીકેકસ્ટમાઇઝ્ડ ફાસ્ટનર્સ, અન્ય જૂથના વરિષ્ઠ અધિકારીઓ અને ઉદ્યોગ નેતાઓ સાથે મળીને, તેની વ્યાપક ડિજિટલાઇઝેશન વ્યૂહરચનાના ભાગ રૂપે, ભવિષ્યને - તૈયાર વર્કફોર્સને પ્રોત્સાહન આપવાની કંપનીની પ્રતિબદ્ધતાને રેખાંકિત કરી.
વ્યૂહાત્મક દ્રષ્ટિ: વ્યવસાયિક ધ્યેયો સાથે પ્રતિભા વિકાસને ગોઠવવો
માનદ ડીન કુ. હાન યાજિંગની આગેવાની હેઠળની શાળા (જનરલ મેનેજરસીબીઆઈએસ ઓટોમોટિવભાગો કું. લિ., સિનોસ્ટાર જૂથની પેટાકંપની), ભાર મૂકે છે"સ્ટ્રક્ચર્ડ લર્નિંગ, પ્રાયોગિક એપ્લિકેશન અને ડિજિટલ ઇનોવેશન" કારકિર્દીના દરેક તબક્કે કર્મચારીઓને ટેકો આપવા માટે.
"આ પ્રક્ષેપણ સિનોસ્ટાર જૂથની પરંપરાગત કામગીરીથી પાળીને સૂચવે છે - સંચાલિત વૃદ્ધિ એપ્રતિભા - કેન્દ્રિત, બુદ્ધિ - સંચાલિત ભાવિ"તેમના મુખ્ય સરનામાં દરમિયાન ગ્રુપ જનરલ મેનેજર શ્રી શી વેનક્વાને કહ્યું. આર એન્ડ ડી, મેન્યુફેક્ચરિંગ, ટ્રેડ અને લોજિસ્ટિક્સમાં ફેલાયેલા વૈશ્વિક ખેલાડી તરીકે, જૂથ માન્યતા આપે છે કે વધુને વધુ ડિજિટલ અર્થવ્યવસ્થામાં સ્પર્ધાત્મક લાભ જાળવવા માટે તેના કર્મચારીઓને વધારવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
ડીન હેને ઉમેર્યું,"આ પ્લેટફોર્મ જ્ knowledge ાન કેન્દ્ર - કરતાં વધુ છેવ્યૂહાત્મક પ્રવેરેક. વાસ્તવિક - વિશ્વ વ્યવસાયિક પડકારો સાથે અભ્યાસક્રમ એકીકૃત કરીને, અમે એક ચક્ર બનાવી રહ્યા છીએ જ્યાં શીખવાનું પરિણામ છે, અને પરિણામોને સુધારવા માટે. "જૂથના ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન વેનગાર્ડ તરીકે, આયા કંપનીની અગ્રણી કંપની - learning નલાઇન શિક્ષણ સિસ્ટમની વ્યાપક .ક્સેસ કરશે.
અભ્યાસક્રમ ડિઝાઇન: બ્રિજિંગ થિયરી અને પ્રેક્ટિસ
શાળાના અભ્યાસક્રમ સુવિધાઓ"આઠ કોર મોડ્યુલો"(માર્કેટિંગ, વૈશ્વિક વેપાર, લોજિસ્ટિક્સ, ઉત્પાદન વિકાસ, ગુણવત્તા સંચાલન, નેતૃત્વ, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહાત્મક વિચારસરણી) 16 વિશિષ્ટ ટ્રેક સાથે, ત્રણ પ્રગતિશીલ સ્તરોમાં રચાયેલ:
1. પાયાની તાલીમ: Board નબોર્ડિંગ પ્રોગ્રામ્સ, ભૂમિકા - વિશિષ્ટ એસઓપી અને ઇન્સ્ટન્ટ એસેસમેન્ટ ટૂલ્સ સાથે ઇન્ટરેક્ટિવ વિડિઓ ટ્યુટોરિયલ્સ.
2. અદ્યતન કૌશલ વિકાસ: દૃશ્ય - આધારિત શિક્ષણ, જેમાં વર્ચુઅલ ટ્રેડ વાટાઘાટો સિમ્યુલેશન અને કો - નો સમાવેશ થાય છે, જે હેબેઇ યુનિવર્સિટી ઓફ સાયન્સ એન્ડ ટેકનોલોજી સાથે વીઆર પ્રોડક્ટ ડિઝાઇન લેબ્સ છે.
3. નેતૃત્વ શ્રેષ્ઠતા: એક્ઝિક્યુટિવ નિર્ણય - સિમ્યુલેશન અને સંસ્કૃતિ બનાવવી - બિલ્ડિંગ વર્કશોપ્સ.
એક સ્ટેન્ડઆઉટ સુવિધા છેડિજિટલ એસ.ઓ.પી. શીખવાની પદ્ધતિ, જે જટિલ વર્કફ્લોને ઇન્ટરેક્ટિવ વિઝ્યુઅલ માર્ગદર્શિકાઓમાં રૂપાંતરિત કરે છે, કર્મચારીઓને માંગ પરની વિશિષ્ટ તાલીમ {{0} access ક્સેસ કરવા માટે સક્ષમ કરે છે.
ટેક - સંચાલિત લર્નિંગ ઇકોસિસ્ટમ: શીખો - પ્રેક્ટિસ -પરીક્ષણ -અરજી કરવી
નિષ્ક્રિય વ્યાખ્યાનોથી આગળ વધવું, પ્લેટફોર્મ એ"શીખો - પ્રેક્ટિસ - પરીક્ષણ - લાગુ કરો"એઆઈ અને ઇમર્સિવ ટેક્નોલોજીઓ દ્વારા સંચાલિત મોડેલ:
1.અનુકૂલનશીલ શિક્ષણ માર્ગ: એઆઈ વ્યક્તિગત અભ્યાસક્રમ પેદા કરવા માટે વ્યક્તિગત કૌશલ્ય અંતર અને કારકિર્દીના લક્ષ્યોનું વિશ્લેષણ કરે છે (દા.ત., વેચાણ ટીમો ક્લાયંટની પ્રોફાઇલિંગ, સંદેશાવ્યવહાર કુશળતા અને ઉત્પાદન નિપુણતા પર અનુરૂપ મોડ્યુલો મેળવે છે).
2.એઆર/વીઆર સિમ્યુલેશન: કર્મચારીઓ મશીનરી કામગીરી અથવા ઉચ્ચ - જીવનભરના વર્ચુઅલ વાતાવરણમાં વાટાઘાટોનો અભ્યાસ કરે છે.
3.અસર: એક "જ્ knowledge ાન અમલીકરણ" પોર્ટલ કર્મચારીઓને સીધા ઓપરેશનલ ટીમોમાં પીચ પ્રક્રિયામાં સુધારણા કરવા દે છે, જ્યારે એ "કૌશલ ધિરાણ બેંક"પ્રમોશન પાત્રતા સાથે પ્રગતિ શીખવી.
માપી શકાય તેવું અસર: કાર્યક્ષમતા, સુગમતા, ઉદ્યોગ નેતૃત્વ
પ્રારંભિક અંદાજો મલ્ટિ - પરિમાણીય લાભો પ્રકાશિત કરે છે:
1. પડતર કાર્યક્ષમતાઉપરસીએનવાય 500,000-} વ્યક્તિ તાલીમમાં ઘટાડો, વત્તા નિર્ણાયક ભૂમિકાઓ માટે ઝડપી ઓનબોર્ડિંગથી વાર્ષિક બચત.
2. કર્મચારી વૃદ્ધિ: મોબાઇલ - મૈત્રીપૂર્ણ માઇક્રોલેરિંગ કોઈપણ સમયે, કોઈપણ જગ્યાએ, ક્રેડિટ્સ સાથે સતત વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપે છે.
3. ઉદ્યોગ -ઉચ્ચારણ: વર્ણસંકર "પ્રમાણિત + કસ્ટમાઇઝ" ફ્રેમવર્ક વૈશ્વિકરણવાળા સાહસો માટે પ્રતિકૃતિપૂર્ણ બ્લુપ્રિન્ટ પ્રદાન કરે છે.
આ ક્ષણ માટે, યુનિવર્સિટીઓ સાથેની ભાગીદારી અને સપ્લાય ચેઇન ભાગીદારો સાથે સંસાધનો વહેંચવાની યોજના છે તે ક્ષેત્રને - વિશાળ પ્રતિભા ધોરણોને ઉન્નત કરવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
આગળ જોવું: એક સદી બનાવવી - જ્ knowledge ાન દ્વારા જૂની એન્ટરપ્રાઇઝ
"વ્યવસાયિક માંગમાં સાચી આયુષ્ય એશિક્ષણ સંસ્થા, "ડીન હેને જણાવ્યું હતું કે Business નલાઇન બિઝનેસ સ્કૂલનું લોંચ એયાના પ્રતિભા વિકાસ ઇકોસિસ્ટમના મુખ્ય આધારસ્તંભ તરીકે સેવા આપશે. એક સદ્ગુણ ચક્ર બનાવવાનું જ્યાં પ્રતિભા વિકાસ નવીનતા અને ઓપરેશનલ શ્રેષ્ઠતાને બળતણ કરે છે, સિનોસ્ટાર જૂથ એ સાબિત કરવાનું છે કે ડિજિટલ યુગમાં,"લોકો અંતિમ સ્પર્ધાત્મક ધાર છે."
એઆઈ, 5 જી અને મેટાવર્સ તકનીકીઓ વિકસિત થતાં, શાળા તેના અભિગમને સુધારવાનું ચાલુ રાખશે, જે પોતાને પ્રતિભા વિકાસ માટે વૈશ્વિક બેંચમાર્ક અને વિશ્વના મંચ પર ચીનના ઉત્પાદન ક્ષેત્ર માટે ઉત્પ્રેરક તરીકે સ્થાન આપશે.
